差点意思。 网页排版啊，简单简单就对了！你知道吗，就像写作业一样，写得太复杂，老师也不喜欢哦。所以啊，要记得，网页排版要整齐，字体大小要适中，颜色搭配要协调。花里胡哨的，别人kan了也头疼，不是吗？
标题啊，那可是求职者对这份工作的第一印象。就像讲故事，开头得吸引人，对吧？所以写标题的时候，要简洁明了把岗位的亮点说出来。 这事儿我可太有发言权了。 比如说“高薪+双休！急招资深J*a开发工程师”，这样写，比“招聘J*a开发工程师”要有趣多了是不是？
YYDS... 职位描述，这可是关键。要写清楚职位的基本信息，还要说说工作内容、发展前景和团队氛围。还Ke以加上公司文化或者福利政策，让求职者对公司有个全面的了解，就像听一个完整的故事一样。
除了薪酬待遇，企业规模、行业地位和发展潜力也hen重要。Ke以在招聘信息里放公司的网站链接、媒体报道截图或者员工活动照片，这样人家一kan就知道你有多厉害了，说到底。。
标签这东西，要选对。技术类岗位就写“算法”、“架构设计”，销售类岗位就写“客户资源丰富”、“提成制度完善”。就像给你的好朋友起个好听的名字，让人一kan到就记住。
发布招聘信息啊，要，知道吗？要考虑求职者的心理需求和阅读习惯。这样，才Neng提高招聘效率，吸引geng多优秀的人才。就像写完作业要一样，Zuo好每一部分，再说说才Neng得到好成绩。
好了今天就跟大家分享这么多。希望你们在ABC猎聘网上发布招聘信息的时候，Neng够吸引到geng多的人才。 我惊呆了。 记得，简单、吸引人、详细、有实力、标签要选好，就像一个完整的故事，让人kan了还想kan。拜拜啦！
